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我们需要新一代的多样化和熟练的公务员来保障我们的安全, 应对紧急情况, 设计高影响力的社会项目,从事前沿研究. 但世界杯买球app目前未能招募和留住他们.

我们的政府陷入困境的原因有很多: 

  1. 世界杯买球app的形象严重受损. 
  1. 招聘过程漫长而复杂. 
  1. 工资制度已经过时了. 
  1. 年轻人的机会是隐藏和稀缺的. 
  1. 联邦雇员的敬业度落后于私营部门.

我们通过倡导改善招聘流程的政策,帮助政府解决这些关键的人才缺口, 管理激励年轻人的实习和奖学金项目, 为世界杯买球app提供多元化人才, 并帮助机构设计和实施新的招聘和留住战略. 集体, 这项工作有助于填补联邦人才管道,并消除在政府任职的障碍. 

在最近一项调查美国99家最知名公司声誉的民意调查中,世界杯买球app垫底. 

政府引进新人才平均需要98天,是私营部门所需时间的两倍多. 

联邦 政府使用相同的 工资和 分类 系统  70年了. 

只有4%的新员工来自于联邦项目,这些项目雇佣的是在校生和应届毕业生. 

2021年世界杯买球app最佳工作地点的员工敬业度评分为64分.满分100分,5分,落后于私营部门14分以上. 

一群学生在GoGovernment上导航.org网站.

GoGovernment

有兴趣为世界杯买球app工作? 不管你的经验水平如何,去政府会引导你通过联邦申请流程的从头到尾. 提供如何申请和获得联邦工作的实用建议, 该网站列出了符合你的技能和兴趣的各种类型的职位和专业领域, 提供有关联邦工资和福利的信息, 特色从联邦雇员的证词, 并帮助你浏览usajobs——政府的中央就业公告板.

访问去政府,迈出建立你的联邦职业生涯的第一步. 请注意,我们不发布招聘公告或接受申请.

去Gogovernment网站.org
正在进行面谈的政府雇员.

联邦雇佣

作为全国最大的组织, 世界杯买球app要求多样化, 世界级的员工队伍,以应对当今和未来的复杂挑战. 我们采取多方面的方法,使机构更容易获得关键人才, 创建定制程序,满足特定的招聘和招聘需求, 支持关键的立法和监管改革,为世界杯买球app打开新的大门, 发展实习和奖学金项目,让学生和其他专业人士有机会进入联邦服务行业, 进行深入研究,诊断人才挑战,促进有效和广泛适用的招聘策略.

我们的工作汲取了我们与多个机构和世界杯买球app数百名领导人合作的经验.

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两个学生谈论他们的政府实习.

奖学金和实习计划

我们的团契, 实习和人才交流项目为在公共部门以外工作的学生和专业人士提供在世界杯买球app工作的宝贵经验. 参与者承担新的专业责任, 受益于领导力发展的机会,并在各种联邦机构担任关键任务的角色, 培养技能, 使职业成功和打开政府工作新大门的观点和工具.

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2018年世界杯买球app最佳工作地点排名

世界杯买球app最佳工作地点®

世界杯买球app最佳工作地点排行榜对联邦公务员如何看待自己的工作和工作场所进行了最权威的评估. 由合作伙伴和 波士顿咨询集团, 排名 为员工提供世界杯买球软件app领导力、薪酬、工作与生活平衡等问题的观点. 最佳工作地点数据使领导者能够衡量员工对工作的参与度,并更好地管理我们政府最重要的资产——公务员. 

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标题图片来源: 美国国际开发署/越南