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超过20年, 该伙伴关系帮助建立了更好的政府和更强大的民主.

我们通过国家杰出的公务员奖励计划来表彰杰出的联邦雇员, 的 塞缪尔·J. 海曼世界杯买球软件app® , 通过世界杯买球app中最权威的员工参与度评级,让联邦机构对创造健康和高效的工作场所负责 世界杯买球app最佳工作地点®排名——帮助总统候选人, 他们的团队, 职业和政治领袖, 国会议员为新政府或总统的第二任期奠定基础 总统过渡中心.

我们还管理一系列的 奖学金和实习项目 这使政府能够填补关键的人才缺口,提供广泛的 领导力发展 帮助联邦雇员成为更有效的领导,推动机构变革的课程, 支持关键的联邦管理改革 国会 和更多的.

集体, 这项工作帮助对我们的民主最重要的公共机构——世界杯买球app——解决了紧迫的国家挑战,更有效地为我们多元化的国家服务.

阅读我们的 年度影响报告 了解更多世界杯买球app的成就.

历史回顾

探索我们的互动时间轴,了解我们是如何建立一个更好的政府和一个更强大的民主.

预紧器
  • 一个新的非营利组织诞生了

    一个新的非营利组织诞生了

    塞缪尔·J. 海曼和罗尼F. 海曼发现世界杯买球app伙伴关系是唯一一个专门致力于建设一个更有效的世界杯买球app的非营利组织. 早期的时候, 该组织致力于实现这一使命,激励具有关键使命的人才为政府服务,并改变使政府工作的制度和流程.
  • 表彰杰出公务员

    这个国家为公务员设立了一个杰出的奖励计划:年度 塞缪尔·J. 海曼世界杯买球软件app®程序. 被称为政府服务的“奥斯卡”, 萨米夫妇已经表彰了660多名联邦雇员,现在还表彰了服务精神奖得主——在公共部门以外工作、为公共利益做出重大贡献的个人. 2020年,我们的第一个虚拟Sammies节目吸引了30多万人次观看.

     

     

  • 招募下一代公务员

    招募下一代公务员

    服务号召 是与人事管理处合作创建的. 它是唯一一个全国性的学院和大学网络,专门致力于促进联邦服务和招募下一代公务员. 自2002年以来, 该项目已与700多所高校合作,帮助机构发掘年轻人才,并让学生和应届毕业生更好地了解政府工作.

    “我认为该伙伴关系正在做的事情非常重要,因为在政府部门获得实习机会存在障碍. 直接进入大学校园并提供入口通道是非常棒的.”—Lyndsey加拉格尔,前呼吁服务创新实习项目参与者

  • 建设以人为本的政府

    建设以人为本的政府

    国会通过了该伙伴关系的建议,设立了首席人力资本官一职. 的 2002年的首席人力资本官法案 帮助联邦领导人优先考虑劳动力问题, 要求24个机构设立一个高级CHCO职位,帮助机构负责人和其他官员招聘, 培养和培训员工, 并制定有效的人力资源战略.

  • 为联邦雇员发声

    为联邦雇员发声

    国会将该伙伴关系建议各机构进行年度雇员调查的建议制定为法律. 由人事管理处管理, 联邦雇员观点调查 政府是衡量员工对工作场所和工作经验的看法的主要工具吗. 2020年,超过62万行政部门员工完成了调查.

  • 认可我们政府的最佳工作场所

    认可我们政府的最佳工作场所

    世界杯买球app最佳工作地点® 排名发射. 该排名是对世界杯买球app雇员敬业度最全面、最权威的评级, 提供机构领导, 国会和公众对公务员如何看待他们的工作和工作场所有批判性的见解. 阅读我们的 影响的故事 而且 十五周年报告 了解最佳工作地点排行榜如何继续推动政府部门提高绩效.

  • 汲取卡特里娜飓风的教训

    汲取卡特里娜飓风的教训

    在福特基金会的支持下,卡特里娜飓风后项目启动. 该计划的特色是建立一个网站,概述世界杯买球app应对卡特里娜飓风的公共部门管理经验, 宣传有效政府的重要性,包括与联邦紧急事务管理署的领导人举办几场活动. 这些努力有助于为未来侧重培养跨部门参与重要性的伙伴关系研究和项目提供信息, 培养有效的员工领导能力, 识别和招募关键人才.

  • 促进世界杯买球app和良好领导

    促进世界杯买球app和良好领导

    安嫩伯格领导力学院和安嫩伯格演讲局的成立得到了安嫩伯格基金会的支持. 演讲局派出联邦雇员到大学校园和其他学生场所宣传世界杯买球app,提高人们对联邦就业机会的认识. 领导力学院的目标是提高中层管理人员的技能,使研究员团队能够应对他们所在机构在现实生活中的管理和运营挑战.

  • 为总统换届制定新标准

    为总统换届制定新标准

    第一次总统交接计划会议召集了总统竞选的高级代表, 即将离任的布什政府的成员, 以及其他机构和非营利组织的领导人. 会议为……奠定了基础 “准备好执政,” 一份报告建议在选举前进行几项过渡改革,以确保权力的平稳转移. 2012年的类似会议, 2016年和2020年——以及其中几项过渡改革的实施——为总统候选人和他们的团队在选举周期的早期启动过渡规划确立了新的规范.

    他说:“现在是时候让新总统尽快把他们的团队全部就位了. 这并不容易,但我们必须努力改变现状. 这将需要……制定一套新的目标和期望,为所有相关人员——包括总统候选人——设定更高的标准, 即将离任的政府, 当选总统,然后是新政府, 和参议院.” —《世界杯买球app》,2010年1月

  • 拓展我们的视野

    世界杯买球软件app获得 卓越政府奖学金学生 程序中, 政府行政人员战略顾问 网络和 公务员嘉许周 来自卓越政府委员会. 的 EIG program is 的 premier 领导力发展 course for career civil servants working at 的 GS-14 而且 GS-15 levels; 的 SAGE network is composed of 更多的 than 120 former political 而且 career executives supporting government leaders; 而且 PSRW remains 的 largest annual celebration of 的 nation’s federal, 状态, 县, 当地和部落政府雇员. 阅读我们的 影响的故事 世界杯买球软件appEIG项目.

     


    拜登总统纪念2021年世界杯买球app表彰周,并感谢该伙伴关系为表彰公务员所做的工作.

     

  • 建立重要的联系

    建立重要的联系

    两个新成立的网络——创新者圆桌会议和 联邦人力资本合作社-将联邦社区领导人和实践者聚集在一起,分享解决各自领域关键问题的最佳做法. 在随后的几年里又建立了另外六个联邦网络, 包括行政和管理助理部长圆桌会议和总法律顾问交流. 11年后, 该网络使机构领导人能够制定指导方针和战略,应对COVID-19大流行带来的前所未有的管理挑战.

    “非常感谢世界杯买球app伙伴关系为机构总法律顾问交流经验提供了这个有用和实际的论坛, 思想和信息在这个最不寻常的时代.”—格雷琴·雅各布斯是美国司法部的法律总顾问.S. 跳板

  • 新的董事会主席将掌舵

    新的董事会主席将掌舵

    汤姆一. 伯恩斯坦是切尔西码头的联合创始人.P.乔治·W·布什(George W. 布什总统中心的人权自由咨询委员会前主席.S. 位于华盛顿的大屠杀纪念博物馆.C.他成为该世界杯买球软件app董事会主席. 在他的监督下, 该伙伴关系的规模翻了一番,并扩大了研究组合, 扩大其资助者网络, 启动新的开创性的中心和计划, 并扩大其作为唯一一个专门致力于建设更好的政府和更强大的民主的非营利组织的全国知名度.

    汤姆·伯恩斯坦的能量, 热情和坚定的指导使伙伴关系的工作达到了新的高度. 如果没有他杰出的顾问和支持,世界杯买球软件app就不会有今天的成就.” – Max Stier,世界杯买球app伙伴关系的总裁兼首席执行官

  • 帮助机构有效工作

    帮助机构有效工作

    6年, 在几家基金会的支持下,教育部启动了一项数百万美元的计划,重点关注领导力发展和员工参与. 2010-2015年执行, 程序达到大约2,000名员工——大约占该机构员工总数的三分之一——导致了急剧的 提高员工满意度和绩效. 一个多年的项目产生 类似的结果 在2013年至2018年期间,接触了3500多名领导人.

    “我们与伙伴关系的合作帮助我们走上了将教育文化转变为更注重结果的重要道路, 创新和包容.”—阿恩·邓肯,前教育部部长

  • 支持制定现代总统权力交接的法律

    支持制定现代总统权力交接的法律

    新的研究和过渡工作告知 选前总统过渡法案这是一项具有里程碑意义的法律,要求在总统选举之前很久就开始进行过渡计划. 该法案要求总务管理局(General Services Administration)在政党提名大会之后为过渡团队提供办公空间和其他支持服务. 2015年,该伙伴关系还倡导 爱德华·考夫曼和迈克·莱维特总统过渡法案, 要求机构至少在选举日6个月前安排一名高级职业雇员负责监督过渡活动.

     

  • 从第一天起就为政治任命做好准备

    准备好执政®发射. 由一系列90分钟的入职培训组成, 该项目帮助政治任命者管理他们的机构,并成功地驾驭一个大型联邦组织. 课程由现任或前任政治任命者和职业经理人组成的两党团体领导,内容从联邦道德法律到与白宫合作,再到了解联邦预算程序. 1500多名政治领导人参加了“准备执政”活动. 读 我们的影响故事 世界杯买球软件app项目.

  • 努力使过时的招聘制度现代化

    努力使过时的招聘制度现代化

    一项新的研究 和宣传为两项关键的公务员制度改革提供了信息:奥巴马总统的改革 行政命令 旨在改善政府招聘的方式, recruits 而且 trains members of 的 Senior Executive Service; 而且 的 Competitive Service Act, 国会在2016年初通过了一项法律,该法律允许机构共享合格求职者的信息,并更容易地填补关键职位. 学习 更多的 世界杯买球app广泛的研究产品.

  • 总统过渡的中心

    总统过渡的中心

    总统过渡中心 发射, 在总统候选人和他们的团队准备开始新政府或总统的第二个任期时,立即成为他们的首要无党派资源. 该中心成立不久,就创造了一个前所未有的 世界杯买球app者 与《世界杯买球软件app》合作,记录参议院确认的任命者的状况,并让政府和国会对填补关键职位负责.

    “当我担任白宫幕僚长时,没有总统过渡的剧本. 该中心通过确定最佳做法并向广泛的利益攸关方提供急需的支持,有效地填补了这一空白.” –乔治·W·布什总统的前幕僚长乔什·博尔顿. 布什

    “我们没能在1月21日那天走进白宫. 说,我们怎样行呢?尽早开始过渡过程至关重要,中心帮助我们做到了这一点.” –梅洛迪·巴恩斯,前白宫主任D奥巴马总统的国内政策委员会

    “世界杯买球app伙伴关系, 在过去十年中, 或许已经成为世界上研究美国问题的专家.S. 总统过渡.”-迈克尔·刘易斯《名利场
  • 创造更好的客户体验

    创造更好的客户体验

    新的研究和规划有助于将客户体验提升为国会和联邦机构的重点关注领域. 来自公共和私营部门的领导人参加一年一度的客户体验峰会, 机构领导参加客户体验圆桌会议,分享最佳实践和解决方案, 客户体验简介 提供有关客户如何体验联邦服务的数据和见解,以及一份新的报告,”为民的政府,提供了第一个对联邦客户体验的全面分析. 这些努力为我们正在进行的新 客户体验立法.

    “管理和预算办公室正在制定(2018年)总统的管理议程, 伙伴关系的客户体验会议为听取公共和私营部门领导人的意见提供了一个重要机会. 讨论直接指导了我们将改善对公民的服务作为总统管理议程中心的努力.”—Mark Bussow,管理和预算办公室绩效团队负责人

  • 打造品牌

    打造品牌

    伙伴关系总裁兼首席执行官Max Stier 出现 在“斯蒂芬·科尔伯特深夜秀”上讨论政治任命过程和政府各部门关键领导职位空缺的数量. 迈克尔·刘易斯发行 “第五险”一本记录农业部门管理不善的书, 在奥巴马和特朗普的过渡之后,商业和能源,并介绍了几名默默无闻的公务员,以证明政府在保护我们的安全和福祉方面发挥的关键作用. 刘易斯着重介绍了伙伴关系及其使命, 世界杯买球app计划, 过渡工作以及更多的工作——强调公众对政府有更深层次的理解的必要性.

    “到2016年秋天, 马克斯·斯蒂尔可能是最了解美国如何应对经济危机的美国人.S. 政府实际上起作用了.” –迈克尔·刘易斯《第五次冒险》

  • 支持使用新兴技术

    支持使用新兴技术

    新创建的 研究 项目组合研究了新兴技术和人工智能如何支持世界杯买球app的行动. 一年后, AI联邦领导队列与微软合作推出, 谷歌和福特基金会. 该项目帮助高级管理人员将人工智能技术融入工作场所. 最新的一组专注于利用新技术来塑造COVID-19后政府工作的未来.

    “我已经开始与我的管理团队和老板讨论人工智能——特别是世界杯买球软件app获得更多世界杯买球软件app人工智能的教育,并寻找机会将人工智能纳入我们的团队和整个组织.” –前AI联邦领导小组参与者

  • 加倍加强世界杯买球app领导力

    一个新的, 五年战略计划的重点是加强联邦领导——定义为高级职业公务员, 政府任命, 白宫官员和国会议员. 一个新的 世界杯买球app领导模式 通过为有效的联邦领导制定更高的标准,框架和推动这些努力.

  • 促进多样性、公平和包容

    促进多样性、公平和包容

    伙伴关系的多样性, 成立公平与包容理事会的目的是致力于减少无意中对包容性造成障碍的体制因素, 和钢笔 DEI承诺声明它是致力于创造健康工作场所的北极星. 在联邦空间, 相关工作汇集了主要的联邦利益相关者,他们分享领先的DEI实践,并帮助机构将DEI原则嵌入到人才管理实践中, 招聘策略和领导力课程.

  • 拓展到环城公路以外

    拓展到环城公路以外

    为支持在华盛顿特区以外工作的联邦雇员而启动的西部伙伴关系.C.,面积. 该计划将工作重点放在加州——华盛顿特区以外联邦工作人员最多的地区——帮助机构填补关键的人才缺口, 召集跨部门领袖,就时效性问题分享最佳做法和共同挑战, 为联邦雇员提供领导能力培训 世界杯买球app领导圈.

  • 支持一个与众不同的过渡

    支持一个与众不同的过渡

    在全球大流行和2020年选举结果的激烈争论中,世界杯买球app推迟了对当选总统乔·拜登的过渡支持, 总统过渡中心为即将上任的政府做准备, 特朗普团队的成员, 职业机构官员和潜在的政治任命来执行成功的权力转移. 中心产生的是/ 1,000页的新资源——包括审查指南和机构组织图表——在过渡管理会议上召集了主要利益相关方, 为潜在的被任命者开发新的数字资源 随时可以享用 并启动 过渡的实验室这是一个提供总统交接幕后报道的新播客. 这项工作使拜登政府能够设计和实施美国历史上计划最周密的过渡之一.S. 尽管面临着前所未有的挑战,但这是历史——也是这个国家的第一次虚拟转型.

    “我无法想象在现代没有伙伴关系的情况下进行总统过渡. 如果一个过渡团队自己必须收集伙伴关系提供给每一个总统过渡的信息, 这将把一项极其困难的工作变成一场完全的噩梦. 伙伴关系所做的事情是非常值得的.” – 2020年拜登-哈里斯过渡团队联合主席特德·考夫曼说

  • 回应国会起义

    回应国会起义

    国会大厦Strong.org 在1月1日之后推出. 2021年6月6日,袭击美国.S. 国会大厦. 新的微网站使致力于加强国会共享信息的不同民间社会组织得以开展工作, 增进彼此的资源,共同努力,尊重和支持各级国会雇员. 国会图书馆包括国会大厦Strong.这个组织和这个联盟为支持国会山社区所做的工作. 袭击及其后果.


影响的故事

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“员工的参与一直是推动航天中心建立一支高效和创新的员工队伍的力量,不断打破太空探索的新边界.”

罗伯特·卡巴纳
美国宇航局副署长

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“我认为该伙伴关系正在做的事情非常重要,因为在政府部门获得实习机会存在障碍. 直接进入大学校园并提供入口通道是非常棒的.”

Lyndsey加拉格尔
2020年呼吁服务创新实习项目参与者

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“我的导演说,他注意到我在做EIG时经历了一个转变.”

Manuel Medrano
国务院网络安全监督专家

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“准备执政是一个地方——世界杯买球app伙伴关系是一个地方——在那里你可以学习如何管理相互竞争的优先事项,并建立支持网络,这将帮助你进一步发展[你的职业].”

格温·凯斯·弗莱明
前环境保护署幕僚长

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“萨米夫妇激励我想要从更大的角度思考,我可以在哪里产生更大的影响,影响更多的人.”

安德鲁·拉贝
2013年Sammies奖牌得主, 国家安全委员会全球接触和多边外交主任

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通过数字

660

作为我们的旗舰塞缪尔·J. 海曼世界杯买球软件app®计划.

29,000

通过我们的领导力发展项目,超过29,000名联邦雇员受益.

1,500

通过我们的“准备执政”项目,为1500多名政治任命人员准备就职.

600

在我们的世界杯买球app最佳工作场所®排名中,调查了超过600个机构和子部门的员工敬业度. 

50

支持50条世界杯买球软件app关键联邦管理问题的立法.

700

建立了“服务号召”网络,自2003年起与700多所学院和大学合作招聘下一代公务员.

年度影响报告

我们的年度影响报告强调了我们为建立一个更好的政府和更强大的民主制度而不断作出的努力. 了解更多我们取得的成就.

媒体的影响

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